مدونة Mahagfx

مدونتي المتخصصة في #التسويق و #الاتصال_المؤسسي والتطبيقات العملية في المنشأت ، واستعراض مستجدات التسويق، و التركيز على إثراء #المحتوى_العربي

إدارة محتوى الموقع والتسويق عبر شبكات التواصل الاجتماعي

ادارة المحتوى “Content management”: ادارة المحتوى “CM” هو عبارة عن مجموعة من العمليات والتقنيات التى تستخدم لدعم جمع وادارة ونشر البيانات في اي شكل. في الوقت الحالى تم تغير هذا المسمى الى المحتوى الرقمي والذي من الممكن ان يكون نص، او وسائط متعددة مثل الملفات الصوتية والفيديو، او اي نوع اخر من الملفات التى تحتاج

كيفية استخدام العلاقات العامة الرقمية في التسويق

PR هي استراتيجية تسويقية  تستخدمها الشركات لزيادة تواجدها عبر الإنترنت. شبكة العلاقات العامة الرقمية مع الصحفيين والمدونين والشخصيات المؤثره ، وإرسال البيانات الصحفية على الإنترنت للحصول على روابط خلفية عالية الجودة ، ووسائل الإعلام الاجتماعية ، وتحسين SEO. ما هي العلاقات العامة الرقمية؟ تتضمن العلاقات العامة الرقمية الحصول على روابط خلفية  back links عالية الجودة

صناعة المحتوى content creation

تعمل جميع المنشئات والمنظمات الى التواصل مع جمهورها من خلال عدة وسائل تواصل بهدف التسويق أو للتوعية ومهما اختلفت تلك الأهداف  فهي لن تنجح بدون “المحتوى الشيق”. صناعة المحتوى الذي ستشاركه المؤسسة من خلال المطبوعات أو  مواقع التواصل الإجتماعي تعتمد على خلق الأفكار وانتقاء المفردات والجمل والرسائل الفكرية والنصيّة لإيصالها للمتلقي بشكل مميز ومختلف لتعزيز

بناء استراتيجية العلامة التجارية | Branding Strategy

المحتوى: مقدمة قوانين العلامة التجارية القانون الأول:  الصلة وبناء القيم values القانون الثاني : التماسك القانون الثالث: المشاركة قيمة العلامة التجارية Brand Equity موقع العلامة التجارية positioning الخلاصة مقدمة تميز العامين السابقين بسعي الجهات الحكومية والقطاع الخاص في توظيف الهوية و الصورة الذهنية والتركيز على التأثير الداخلي للبراند في التواصل . Branding هو الصورة الذهنية

كيف تنتقل المنظمة من مرحلة البيانات إلى مرحلة المعلومات، وتنتهي بالمعرفة ؟

كيف تنتقل المنظمة من مرحلة البيانات إلى مرحلة المعلومات، ومن ثم المعرفة التي أصبحت ضرورة ملحة لاتخاذ القرارات المناسبة المدعومة بالتحليل العلمي والتوقع المبني على مؤشرات حقيقية مع تفعيل تحليل البيانات وتقديم نتائج للمسؤولين من أجل مساعدتهم على تتبع التوجهات والاستجابة لها بسرعة وبشكل استباقي هدف تحليل الأعمال هو ، الحصول على المعلومات الصحيحة للأشخاص

منتدى مسك يناقش أهمية المحتوى وأدوات التواصل الاجتماعي

ينطلق منتدى مسك للإعلام بنسخته الأولى هذا العام ليجمع العديد من الخبراء والقادة البارزين في مجالي الإعلام الرقمي والاجتماعي وصناع المحتوى تحت سقف واحد كما يسعى المنتدى إلى بناء مهارات الشباب السعودي من خلال تشجيع تبادل الأفكار الإبداعية الجديدة باستخدام أساليب استكشافية وتفاعلية وتعاونية. ويركز المنتدى -الذي يطلقه مركز مبادرات مسك الخيرية- على الدور الذي

كيف تصبحين مدربة معتمدة و وتنظمين ورشة عمل؟

في الثلاث سنوات الأخيرة ملاحظة تزايد أعداد المدربين الجدد في مجالات متنوعة بصورة ملفتة للنظر، وتعدد وتنوع الدورات في الساحة التدريبية وهذا الشي في نظري أمر إيجابي وفيه مجموعات كثيرة على شكل مؤسسات ومنظمات او مجموعات مكونة من فرق عمل من المحترفين والخبراء يعملون على دعم المدربين الجدد واحتضانهم، وتقدم لهم الفعاليات ،والبرامج كثيرة لصقل

الجزء الرابع من دورة (إدارة وتخطيط الفعاليات والمؤتمرات)

محاور الجزء الرابع والأخير  من الدورة: تشكيل اللجان المنظمة للمؤتمرات والفعاليات  مهام اللجان المنظمة متطلبات التنسيق بين اللجان   من المفترض لأى مؤتمر أن تخدم أهدافه العديد من اللجان، وهى تقل أو تكثر وفقاً لحـجم المؤتمر والغرض منه ومدة الإعداد له. وبصفة عامة يمكن تكوين اللجان الرئيسية والفرعية التالية: أولاً: اللجان الرئيسية وتشمل: اللجنة العليا

الجزء الثالث من دورة (إدارة وتخطيط الفعاليات والمؤتمرات)

الجزء الثالث من دورة (إدارة وتخطيط الفعاليات والمؤتمرات) التخطيط المسبق الخطة السنوية لتنظيم المناسبات محتويات المطبوعات ومواصفاتها الفنية . التخطيط المسبق للفعاليات: يتطلب الأمر تحقيق المزيد من التخطيط المسبق و التنظيم و الذي يشمل تحديد المتحدثين الرئيسيين و الجمهور و توقيتات تحدث الجمهور و من سيتولى تنظيم المناقشة و تحديد الأوقات المخصصة للحديث و يشمل

الجزء الثاني من دورة (إدارة وتخطيط الفعاليات والمؤتمرات)

الجزء الثاني من دورة (إدارة وتخطيط الفعاليات والمؤتمرات): مواصفات العاملين في تنظيم المؤتمر الفعالية التغلب علي صعوبات ومشاكل تنظيم المؤتمر الفعالية متطلبات تنظيم المؤتمرات والفعاليات أسس تقييم تنظيم المؤتمرات والفعاليات   مواصفات العاملين في تنظيم المؤتمر الفعالية: قدرة الاقناع وكسب الثقة. شخصية جذابة بعيدة عن الهجومية. ذهن صافي دائما. تفكير منطقي. الابتكار